Die Lage am Ausbildungsmarkt ist besser als je zuvor – zumindest für zukünftige Azubis | Gero Hesse

Erstellt am 12 Jun 2017 in Allgemein, Generation Z, Recruitiing 0 Kommentare

Längst haben Social Networks, die auf Bewegtbild setzen, die Herzen der „Generation Z“ erobert. Plattformen wie Snapchat, Instagram & Co. sind fester Bestandteil der Lebenswelt potenzieller Auszubildender.

Bislang jedoch teilen noch nicht viele Unternehmen diese Begeisterung für Videoformate – obwohl sich diese besonders für das Recruiting eignen. Hier sind fünf Gründe, warum es sich lohnt, auf Videobewerbungen zu setzen:


1. Sie sprechen die Sprache Ihrer Zielgruppe

Kennen Sie auch nur einen angehenden Azubi, der kein Smartphone besitzt? Wahrscheinlich nicht. Mit der Möglichkeit zur Video-Bewerbung zeigen Sie, dass Sie verstanden haben, wie Ihre Zielgruppe tickt. Dank der Selbstdarstellung der potenziellen Kandidaten können Sie schneller und genauer einschätzen, ob der Bewerber zu Ihrem Unternehmen passt.

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Bauer startet US-Karrieretitel für die Generation Z

Erstellt am 12 Jun 2017 in Allgemein, Generation Z, Generation Z 0 Kommentare

Bauer überlegt sich neue Konzepte für Nachwuchsleser,

Bauer überlegt sich neue Konzepte für Nachwuchsleser,

Foto: Bauer Media Group

Bauers Magazin „Teen Boss“ soll Mädchen im Alter von acht bis 15 Jahren Tipps geben, wie sie ihr eigenes Unternehmen erfolgreich aufbauen können.

Immer nur Kosmetik, Mode und Stars – das finden viele Mädchen tatsächlich nicht besonders spannend. Manche von ihnen haben eher vor, sich schon in jungen Jahren mit einer pfiffigen Geschäftsidee eine Karriere aufzubauen. Dass das funktionieren kann, machen nicht nur Influencer vor. Die Bauer Media Group hat in den USA jetzt diesen Trend aufgegriffen: Am 19. Juni startet die US-Tochter des Konzerns das Magazin „Teen Boss“ – vermutlich das erste Unternehmermagazin für die Zielgruppe der acht- bis 15-jährigen Mädchen. Oder, anders gesagt: für die „Generation Z„.

Und von diesen jungen Entrepreneurinnen gibt es bereits mehr, als man meinen würde. Das vorläufig dreimal jährlich erscheinende Magazin stellt einige davon vor, etwa die 12-jährige Ella Anderson, die eine eigene Naturkosmetik-Linie entwickelt hat, oder die 13-jährige JoJo Siwa, die eine Haarschmuck-Kollektion launcht.

Vollständiger Artikel:  Bauer startet Karrieremagazin für Teens | W&V